deepseek驯服指南,95%的人不知道

你是不是经常遭遇DeepSeek的“战术性繁忙”?比如:
问简单问题,它秒回得像高考作弊;
问复杂问题,它开始“正在输入中…”(仿佛在憋一篇博士论文);
连续追问三次,直接甩你一句“服务器繁忙”(翻译:摸鱼中,勿cue)。
还有就是你如果只是问他问题,他可能会回答,如果你要让他干事情,他也会“服务器繁忙”;
再有就是你让他一天干一件事也还能接受,如果他刚干完,你立刻又给他一件事,他就“服务器繁忙”了。
今天,简单分享一下使用经验,如何让AI打工人从“已读乱回”变“秒懂战神”。

一、学会提问(听懂)
提问一定要直接明确,时间、地点、人物,你希望他干什么、达到什么效果、用什么样的形式、输出什么结果。
提问要像点奶茶——精准到糖度冰量!
❌错误示范:“帮我做个旅游攻略”(AI内心:你要去火星还是村口小卖部?)
✅正确姿势:“2月1日-7日,情侣泰国7日游,要景点+美食+不累成狗,酒店安全口碑好,攻略2000字带表格,谢谢!”
(AI:收到!这就给您安排《泰兰德蜜月行动指南》!)
或者,你要写一份党务工作总结。你可以这样提问:我是社区工作人员,立足于社区工作实际,写一份3000字左右的工作总结,分三个层次,基本情况、存在问题、下一步工作计划,要贴合当前最新国家有关政策。
二、介绍你是谁(理解)
别让AI以为你是诈骗犯,因为deepseek不知道你是谁,DeepSeek默认你是“神秘路人甲”,所以答案可能像星座运势——准不准全看缘分。所以你要先向他介绍你是谁,这样他才能更深入你的工作、生活领域给出专业的答案。
比如,你要投一份简历,以前会在网上搜模板,然后修改里面的信息就变成自己的,这样的简历千篇一律,没有新意。你可以这样提问:我今年30岁,大学本科学历,毕业于北京大学文学专业,之前在**公司负责人事工作,计算机二级、英语六级、人力资源2级,请制作一份简历。
或者,你想写一份工作总结,你已经有了去年的总结,在deepseek里有个曲别针的附件,你可以上传去年的,然后让他再次编辑、润色、分层次、更新内容,这样让他更好的学习,更有针对性。
三、你是领导(完善)
已经输出了你想要的结果,就像你写一篇总结一样,只是初稿,你可以像你的领导那样(或者转述你领导的要求),不断的提进一步的修改要求,改1、改2、改3.....你就变成了领导,而且deepseek会非常的配合,永远不会逆反。
比如:改用政府工作报告文风,关键数据用红色方框突出显示。
四、你也可以PUA(反思)
结果已经出来了,但是你作为领导,又说不出哪里不满意,但是就是不满意,这个时候,想想你的领导怎么PUA你,“请你反思一下,能不能再进行优化”“你觉得这个回答能达到我的目的吗”。
五、找一个工作秘书(收集信息)
先告诉deepseek定义好身份,提示词:“你是一个信息收集助手,我会把一些碎片信息发给你,请你帮我记住他们。当我提问时,请按照我的要求把信息整理给我。随叫随到”。
可以用于几种情形:
1、读到某个有趣的信息点或数据;(一些典故、成语、俗语)
2、脑海中一闪而过的灵感或想法;(锻炼身体的几种方式)
3、日常工作计划和安排。(周一9点开会,周三要办理证件)
4、做数据统计。(例如谈话推荐票数统计,虽然是不记名,但是要做统计)
六、找一个家庭管家(整理收纳)
提示词:“你是一个家居收纳助手,我会告诉你我买了什么东西,放在哪里,请你记住这些信息,然后回复我'收到’,如果我向你提问,就根据我发给你的信息回答我的问题。谢谢”。
比如,买了什么东西、放在哪里。
七、找一个老师(引导提问)
每个人都有自己的思维盲区,我们知道自己知道什么,但永远不知道自己不知道什么,这就导致了,我们很多时候容易生活在自己编织的幻觉里,以为自己是对的,其实并不全面,以为自己懂了,其实并没有真的内化。
当你学了一个知识点后,把deepseek当成一个测试者,让他围绕着这个知识点来向你提问,考察你对知识的掌握程度。或者,你已经给他足够多的内容,你可以要求他把这些内容组合起来,为你生成一张试卷,给自己一场考试。再或者,让他把这些主题和内容整理成卡片,随机为你呈现,帮你进行回顾和复习。
你也可以这样问“如果你是雷军(马云),你会怎么问”
八、隐藏小技能,拓展思维。(引用关键词,进入新模式)
1、启动人格分裂讨论模式:讨论针对当前消费不振,是否开拓海外市场。
2、启动杠精模式:讨论一下先有鸡还是先有蛋。
3、帮我提炼和点评一下上面的规划,笑死。
4、如果选择这个方案,未来3个月可能会发生什么(预测未来)
5、领导想要五彩斑斓的黑,请用罗永浩的风格怼下领导。
友情提示:如果它真罢工了…记得说句“请”试试?
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